哈喽小伙伴们，相信你们都有找过工作吧，不过想要找到一份适合自己的工作很难很难，一般网上找工作的平台有58同城，前程无忧等等。不过小伙伴应该发现了问题，有的行业发出去了招聘信息，而且去面试的人也有很多，为什么它们还是一直招人呢?小编分析了一下几点。
1、其实该公司的岗位根本不缺人，招聘人的目的是给该公司人造成一种现象，如果你不好好工作的话，下一个被开的人就是你，随时都有人来顶替你的位置，这样员工为了保住自己的饭碗就会更加努力的工作了。
2、有的公司一直面试，向来面试的人提出该公司需要解决的问题，面试那么多人，说不定还能有可以采纳的意见。这样既解决了问题，又不用招人进来干活。可谓是两全其美。
3、销售这个行业也一直招人，比如一个月3000的底薪＋提成，你一个刚入职的新员工，培训完你能保证开单吗?如果你没开单，可能上级就会扣你工资，扣这扣那的。就算如果你开了单，你也是一个刚入职的新员工，比如你做了100万的大单，由于你是新员工，可能也就给你几百的提成。所以这样才造就了为什么销售老是缺人。
4、还有一种情况就是该公司真的差人，只是一直筛选，寻找好的人才。
以上纯属个人观点
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