企业改制方案（企业改制职工安置方案）

如何制定国有企业改制方案

　　国有企业改制方案按照以下方式制定：应当根据该企业的实际经营项目、经营情况、企业现存资产、财务状况以及改制后员工的安排等综合考虑，国有企业可以按照法律、法规的规定改制成有限责任公司、股份有限公司或者国有独资公司。
　　【法律依据】《中。

企业改制方案的几个基本原则

　　企业改制方案应遵循的原则：合法性原则；稳定性原则；科学性原则；其他原则。
　　企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等，使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程。
　　【法律依据】《国资委》第一点第二项改制方。

企业改制方案的内容是什么？

　　一、改制宗旨；二、改制方针；三、公司改制后股权处置；四、公司职工股权结构；五、职工股中实股、期股股权结构；六、关于改制后公司股权处置的说明；七、关于此次改制方案中期股概念的说明及与“期权”比较；八、操作细则；九、实施步骤；附奖金。